編者按：第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，陜科大各單位從實際出發，精心謀劃，統籌安排，充分借鑒運用第一批主題教育成功經驗，聚焦守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，高標準、高質量推進主題教育，確保主題教育取得扎扎實實成效。

10月21日下午，我校電氣與控制工程學院黨委召開主題教育調研成果交流會。學校第一指導小組王淑霞、張欽鋒，學院班子成員參加了會議。會議由學院黨委副書記（主持工作）喬明哲主持。

按照學院主題教育工作方案，電控學院班子成員聚焦貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于教育的重要論述、健全“三全”育人的體制機制、加強思想政治工作和課程思政建設，結合各自分管工作，在一流專業建設、電氣工程專業認證、深入推進黨建“雙創”、教師隊伍建設和人才引進、科研水平提升及教學能力提升等方面面臨的重難點問題、突出緊迫問題和師生反應強烈的熱點問題等分別擬定調研提綱。學院主題教育工作領導小組對提出的調研提綱進行集中研討，并確定調研方案，班子成員按照任務分工采取座談討論、實地走訪等形式，深入基層開展調研，為推進和鞏固調查研究成果，確?！罢也罹?、抓落實”取得實效。

會上，喬明哲對學院前期的調研工作進行了說明，并介紹了前期調研工作的開展情況。他認為，當前學院存在人才隊伍建設上熱、中溫、下涼的問題，人才隊伍氛圍構建不足，制度建設亟待提升，基層黨建還存在軟弱渙散和“兩張皮”現象，并提出下一步要制定學院人才工作獎勵政策，提高學院管理崗位的服務意識和服務質量，實現學院審批工作流程簡化提升，基層黨支部應對照“七個有力”踐行社會主義核心價值觀，基層黨建工作應圍繞中心工作進行“主題化”“品牌化”建設等整改建議。

副院長（主持工作）湯偉從學科、專業、教學、科研等角度對調研情況進行了交流。他提出，學院目前存在著學科團隊帶頭人力量薄弱，教學團隊及科研團隊成果不顯著，學院部分教科研制度建設還不夠完善，應從三個方面加大整改力度：一是改進提升新引進青年博士的教學和生活環境，加強團隊建設；二是繼續保持學科競賽的品牌優勢，提前進行規劃和部署；三是健全與完善學院相關制度，提高學院教職工工作積極性。

副院長周強結合自動化專業認證的相關工作，查找了在教學方法、模式、手段等方面存在的差距和問題。他認為要營造研究氛圍，形成研究團隊，做好現有人才資源的挖掘和利用，同時對新引進的青年博士進行“松綁”，學院既要加強培養，又要關心照顧，在有所為和有所不為中找到平衡。

院長助理安玲結合前期分類調研及院際交流情況，梳理了學風建設在學生自我管理、學習習慣養成、學風聯動機制、舍風班風不正、制度落實不力等方面存在的問題，并針對性地提出進一步完善相應制度、貫穿職業規劃、加強典型宣傳、抓好學科競賽、落實聯動機制等措施，促進學風建設工作取得實效。

院長助理劉文波結合提高本科教學質量，查找了在課程設置、教師授課方式、教師發揮學業導師力量等方面存在的問題。他認為，一是要加強專任教師與學生的聯系，為每位學生配備學業導師；二是創新方法模式，將學生科創競賽與專業學習結合起來；三是進行教學改革，改進教師授課方式，修訂教學工作量考核辦法。

王淑霞認為，此次調研成果交流會聚焦問題準確、調研內容扎實、整改措施具體，是一次較為成功的會議，最終還需將落腳點放在“抓落實”，切實有效推動學院中心工作。

喬明哲在總結時提出，學院班子成員能夠聚焦主題，圍繞中心工作，按照職責分工開展扎實調研，為努力實現“為民服務解難題”開了好頭，下一步要切實推進主題教育抓實落細：一是繼續聚焦主題找差距，圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，對在工作中未查找到位的問題繼續調研并進行凝練整合；二是時刻保持“以人民為中心”的立場，從服務師生的角度制定整改方案，扎實開展整改工作；三是按照校黨委書記姚書志專題黨課中“找準小切口，推動大變局”的指導思想，切實把握好點和面的關系，努力做到使整改措施能取得以點帶面的效果。

（核稿：安玲 編輯：史倩云 學生編輯：李靜怡）