10月17日下午，文理學院召開就業工作推進會。學院黨政班子成員、各系主任、專業教研室主任以及全體輔導員參加會議。

學生工作負責人彭丹通報了2018屆畢業生的就業情況，深入詳盡地對學生簽約數據進行了分析，總結了上一年度就業工作好的做法及存在的問題，提出了學院針對2019屆畢業生就業工作的要求和舉措。

隨后進行了學院暑期走訪用人單位、開拓就業市場工作的匯報。今年暑假，文理學院領導帶隊分赴成都、綿陽、十堰、西安等地走訪，同7家用人單位及多名校友進行深入溝通，充分了解了行業發展情況、企業用人需求以及校友情況，并搜集到企業和校友對學校人才培養、課程設置等方面的中肯建議。走訪期間與3家上市公司簽訂就業實習基地協議，建立良好聯系并邀請企業來我校招聘。

學院黨委書記劉建科在會上強調，做好學生就業工作，首先要找準定位，明確走訪和開拓就業市場的目的，要從提高學生的就業質量、就業層次著手，走出去的同時要重視企業對學校教學和人才培養等方面的反饋；其次要提高走訪效果，要根據走訪中掌握的專業培養及企業實際需求的匹配情況，及時調整自己的培養方案和課程設置；再次要全員參與，尤其是專業課教師，應重視加強與企業的對接聯系，真正做到教學科研工作“接地氣”。

院長藺小林在總結中要求全院在教學、科研中，要重視多與企業進行深層次溝通，結合自身特色，深入并結合實際將學科做專做強，著力培養更高質量的人才。

（核稿：藺小林 編輯：史倩云）