為準確把握食品與生物工程學院相關專業就業市場發展動向和用人單位人才需求，拓展就業市場，提高就業質量，深化校企合作，食品學院院長助理孫敏一行于8月12日至17日赴浙江省杭州、臺州、湖州、嘉興、桐鄉五地開展就業回訪與市場開拓工作。

此次走訪工作在前期調研行業發展趨勢和學生需求的基礎上，借力校友資源精準開展，走訪單位質量全面提升，既有食品、飲料行業領軍企業娃哈哈、康師傅、農夫山泉、“亞洲最大專業食品級淀粉制造商”普羅星淀粉、“2017年度醫藥工業百強企業”華東制藥、海正藥業等，也有“中國最大多肽生產企業”杭州中肽生化等新興企業。同時，學院一行還走訪了桐鄉市科技局等政府部門了解當地人才需求及相關政策，并達成相關合作意向。

走訪期間，學院一行與企業高管、人力資源部門負責人及部分校友開展了交流座談。一是重點向企業介紹了學校及學院在學科建設、人才培養、校企合作、就業創業等方面的做法和工作情況；推介了學院2019屆畢業生并邀請企業來校開展畢業生遴選招聘工作。二是聽取了企業方面對我校及學院畢業生培養質量、校企合作等方面的反饋和建議。三是結合行業發展需求，雙方就企業深入高校全過程參與復合型新工科人才培養進行洽談。四是就充分發揮企業優勢深化學生職業生涯規劃及職場教育、協同搭建大學生行業競賽平臺提高人才培養質量等進行深入探討，并達成共識。

上學期中段，食品學院便全面開展2019屆畢業生就業工作，深入摸排2019屆畢業生就業意向，對近三年畢業生就業情況進行大數據分析，向用人單位和行業協會調研行業發展動向，綜合分析就業趨勢，制定了《食品學院2019屆畢業生工作計劃》，順利開展考研就業經驗分享交流會、“新晨杯”職場模擬大賽等活動，前置求職教育。此次走訪調研也以此為背景，結合學院學科特色、學生需求、行業發展選定浙江開展。

（核稿：訾榮祿 編輯：劉倩）