日前，省委高教工委下發文件，對2016年度全省高校學雷鋒活動示范點和崗位學雷鋒標兵進行表彰。我校離退休工作處吳穎杰被評為“全省高校崗位學雷鋒標兵”。

為進一步深化拓展崗位學雷鋒活動，推進學雷鋒活動常態化，今年10月，省委高教工委在全省高校開展了2016年度學雷鋒活動示范點和崗位學雷鋒標兵評選命名工作，要求突出崗位學雷鋒，著重體現做好“八小時、手上事”，立足崗位踏實工作、奉獻愛心、做出貢獻。我校高度重視此次評選命名工作，各分黨委（黨總支、直屬黨支部）嚴格標準和程序，嚴肅評選紀律，認真組織好推薦工作。經各分黨委（黨總支、直屬黨支部）推薦、學校審核決定，我校上報離退休工作處吳穎杰參加省委高教工委評選命名工作。

本次評選共選樹全省高校崗位學雷鋒標兵15名。省委高教工委希望廣大師生以先進為榜樣，深入推進學雷鋒活動，切實把雷鋒精神體現到人生追求和價值理想中，體現到日常學習工作之中，努力推動學雷鋒活動常態化、多樣化，為推進我省高等教育改革，助力“追趕超越”提供有力的精神動力和思想道德支撐。

附：吳穎杰先進事跡材料

“小吳”，我們“最可愛的親人”

平日里，離退休教職工都親切地稱他“小吳”，而不是喊他的名字——吳穎杰。23年來，吳穎杰把工作當成自己的事業，把崗位當作傳承孝道的平臺，心系群眾默默奉獻，一腔熱忱一腔愛，一門心思為離退休教職工服好務，成為了離退休教職工心目中“最可愛的親人”。

一腔熱忱系群眾

參加工作至今，吳穎杰已在離退休教職工管理服務戰線上耕耘了23年。這些年來，他時刻以全心全意為離退休教職工服務為宗旨，心系群眾、一腔熱忱，清正自律、勤奮工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

“23年來，我只是認真地在自己的崗位上做著自己應該做的事情。關心照顧好老同志，讓他們安度晚年，是組織對我的要求，是我義不容辭的責任和擔當。” 吳穎杰經常說，離退休教職工為學校的教育事業奮斗工作了一輩子，到了晚年我們理應多尊重、多關心、多問候、多親近、多安慰，要把他們當作自己的老人對待，把他們的事情當作自己的事情去辦。

對離退休老同志們來講，“吳穎杰”三個字已經不單單是一個名字，更是他們心中的一種依靠。“小吳”用23年的堅守，詮釋了離退休管理人員對理想信念的執著追求。

精細服務見成效

吳穎杰隨身裝著的小本子上邊詳細記錄著學校所有離退休教職工的年齡、電話、住址、配偶及家屬情況、身體狀況、有無重大疾病、采取關愛措施、生活狀況等信息；他建立健全了各項管理服務制度，將全校所有離退休教職工的信息輸入工作系統，開通了“QQ親情熱線”、微信群，在規范化工作的同時為離退休教職工架起了一座溝通的橋梁；他的手機24小時開機，隨叫隨到，私家車常年為老同志們服務，被大家稱為內部的“110”。

23年來，吳穎杰為離退休教職工發放各種工資、補貼，福利款項上千萬元，給老同志發放各種慰問品、米面油數萬噸，沒有出現過任何差錯。每年學校組織的健康體檢，他都會全程在現場，幫助老同志領表、填表，指導檢查項目和檢查內容，并攙扶身體不便的老同志檢查身體。每次組織外出，他都會把老同志們的安全放在首位，周密細致地做好各項服務工作。

親情管理聚人心

吳穎杰時時刻刻把每位離退休教職工的冷暖掛在心上，總是出現在大家最需要的地方，真正成了所有離退休教職工的“貼心人”。

退休職工趙淑敏突然病重，當時子女又不在身邊，“小吳”開著自己的車第一時間將老人送往醫院并辦理各項手續，贏得了及時治療的寶貴時間，后又整夜在醫院陪護，終于使老人轉危為安；孤寡老人趙永泰常年身邊無任何親屬，“小吳”就像老人的親人一樣，義務照顧看護他13年；退休干部鄧世家去世時，“小吳”一整夜陪護左右，一邊安撫家屬，一邊聯系各種殯葬事宜；退休工人李金彩去世時身邊沒有兒子，“小吳”跟老人的女兒一起幫老人穿衣戴帽、收斂遺體。

二十三年如一日的親情化的管理服務，“小吳”收獲了廣大離退休教職工及他們子女們的滿滿的好口碑。大家都說，只要有“小吳”在，他們就感到放心、安心。

不忘初心永前行

干過離退休管理服務工作的人都知道其中的辛苦和不易。吳穎杰卻說：“離退休教職工的事無小事，要干好，必須認識到位、感情到位、工作到位和服務到位，從點點滴滴做起，對他們多一些體貼，多一份關愛。”他這樣說，也這樣實踐了23年。從“小吳”的身上，我們感受到了溫暖，感受到了愛，感受到了中華民族的傳統美德，我們要為這位平凡又樸素的黨員干部點贊。

一名普通的黨員干部，二十三年來，想著離退休老同志的苦，急著老同志們的急，把管理當服務，把服務當“孝道”，追求的，就是普通工作崗位上的忠誠和擔當。老同志們的“口碑”，立起的，是我們立足崗位、干事奉獻的標桿，是我們不忘初心、繼續前行的信念。

    （核稿：崔楠  編輯：雷超  學生編輯：吳豐旺）