為了更好的落實中省2017屆畢業生就業工作的文件精神，結合我校畢業生就業工作實際，學生就業指導中心聯合各學院近期通過參加校企洽談、調研人才需求、舉辦校園招聘、加強指導服務等多項措施，不斷拓寬畢業生就業渠道，著力提升就業指導服務質量，構建立體就業平臺穩步推進2017屆畢業生就業工作。

走出去，建設多元化就業市場。學生就業指導中心、電氣與信息工程學院、設計與藝術學院等部門工作人員先后赴南京、上海、蘇州、寧波等多個地市調研用人單位人才需求，并積極向人才交流中心、開發區管委會及知名企事業單位推介我校畢業生，力求建設多元化的就業市場。食品與生物工程學院為了提高我校在食品行業的知名度，聯合西北農林科技大學食品學院舉辦首屆食品行業專場招聘會，并有針對性的組織62名學生前往楊凌應聘，幫助學生贏得了更多的就業機會。

請進來，舉行常態化招聘活動。隨著“浙江金華百家名企進校園招聘活動”和“浙江臨海化工行業專場招聘”的成功舉辦，針對2017屆畢業生我校已舉辦12場大型組團招聘會和785場知名單位專場招聘會，共計1224家用人單位來校選聘人才，先后發布招聘信息3000余條，合計提供就業崗位兩萬多個，形成了集大型組團招聘、知名單位專場招聘和網絡在線招聘于一體的常態化校園招聘活動，為畢業生順利就業提供了充足就業崗位。

出實招，開展精細化指導服務。學生就業指導中心結合畢業生當前求職擇業中遇到的問題，先后多次組織就業能力提升、簡歷制作、求職禮儀、公務員考試培訓等各類講座；各學院針對學業困難、經濟困難、身體殘疾等各類就業困難學生建立幫扶臺帳，指定專人“一生一策”精準幫扶；同時學生就業指導中心還積極與人社部門聯系，為家庭經濟困難畢業生辦理求職創業補貼，解決畢業生的求職擇業過程的經濟困難；今年還首次引入畢業生就業信息管理系統，為畢業生簽約和后續派遣提供了更加便捷的服務。

據悉，近期學生就業指導中心還將聯合校友總會，邀請一批知名校友組團回母校選聘畢業生，希望以此為契機建立應屆畢業生—校友互幫互助、合作共贏的長效機制。

（核稿：李述麟 編輯：雷超）