編者按：2018年是學校“服務年”啟動之年，全校師生員工秉持以“服務年”為抓手，以問題為導向，以優質服務為目標，進一步改進工作作風、提升服務效能，樹立“人人都是服務者，人人都是被服務者”的理念，將追趕超越的熱情化作腳踏實地的務實行動，持續濃厚“機關服務院系、院系服務師生、師生服務社會”的氛圍。

為貫徹落實《高校共青團改革實施方案》和《學聯學生會組織改革方案》文件精神，進一步改進學院團學組織工作作風，提升服務效能，持續發力“服務年”，助力我校“文明校園”創建工作，經濟與管理學院于4月13日下午召開團學干部會議暨共青團和學生會改革工作動員部署大會。校團委副書記李鵬、校學生會主席郭旭，經管學院院長助理（學生工作負責人）張凱凱、全體輔導員、各團學組織負責人、班級兩委代表參加本次會議。大會由院團委副書記周瑩（學生）主持。

張凱凱結合學院團學工作實際，圍繞“為什么改”、“怎么改”和“新要求”，對學院團學改革方案進行了說明。他強調，團學改革必須堅持正本清源、固本培元，通過上下聯動、師生協同、激發組織活力的方式，以“去四化”為發力點，著力解決工作中存在的脫離學生、思想僵化等突出問題，不斷提升團學組織的政治性、先進性、群眾性，切實發揮好組織應有職能，唱響“到同學中去”的強音，把工作聚焦到團結、引領和服務同學中來，更好的為廣大學生成長成才搭建舞臺。

李鵬充分肯定了經管學院一系列團學改革舉措。他指出，共青團作為黨的助手和后備軍，必須“高舉團旗跟黨走，抱定理想再出發”，要切實發揮好青年的生力軍和突擊隊作用，更好肩負起黨賦予的光榮使命。團學改革是刀刃向內的自我革命，廣大團學干部要以青年為友，樹立開放、協同、務實的工作理念，回歸初心、直面問題、加強學習、培養長情，以釘釘子的精神，抓好“施工作業”，確保每一項改革任務落地落實。

會上，學院團委書記梁志瑩宣讀了《經濟與管理學院共青團改革實施方案（征求意見稿）》和《經管學院進一步加強基層團支部建設的實施方案》等一系列具體改革舉措，他號召全體共青團干部要深入推進改革方案的落實，加強團組織建設和干部素質能力提升。學院團委副書記、學生會秘書長張麗麗宣讀了《經濟與管理學院學生會改革實施方案（征求意見稿）》，方案進一步優化了學生組織體系，規范了學生干部的選拔、培養機制，明晰了輔導員在學生組織格局中的角色定位。學院團委副書記熊泉坤、學生會主席齊樂萌分別代表學院團學組織發言，表示學院團學干部要準確把握共青團改革的精髓要義，將以改革為契機，直面組織運行中的現實問題，從準確定位、轉變作風和落實服務三個方面將改革方案真正落地，不負組織信任和重托。

大會還宣讀了關于聘任王福財等35人為基層團支部聯絡員、“十九大”精神大學生骨干宣講員的決定和關于表彰優秀班委和委員的決定，并向以上同學頒發了聘書和榮譽證書。

（核稿：王淑霞 編輯：杜楊 劉倩 學生編輯：張文萍）