為持續做好疫情背景下穩就業工作，電氣與控制工程學院暑期積極開展2021屆畢業生就業跟蹤幫扶及2022屆畢業生就業市場開拓等工作。

高度重視就業，精準細致安排

6月10日至7月6日，2022屆輔導員按照學院統一安排，先后3次對畢業生考研就業意愿、目標地域、行業選擇等進行摸底調研，掌握學生就業意向和需求動態，堅持目標導向、問題導向，有針對性開展工作。7月8日，學院召開班子會議，討論2021屆未就業學生幫扶方案及暑期線上“考研夏令營”活動方案。7月24日，學院組織召開全院教職工會議，通報學生就業情況并對后期跟蹤幫扶進行安排。7月26日，學院召開黨政聯席會議專題研究暑期就業走訪工作，審定《電氣與控制工程學院2021年暑期就業市場開拓方案》，明確由學院黨政領導班子成員、系主任及專任教師、輔導員組成三個走訪小組，在遵守疫情防控相關政策的前提下，采取適當的方式開拓就業市場。

加強聯絡走訪，積極拓展市場

7月29日至8月15日，電控學院結合學生就業意向和疫情防控情況，通過線上線下結合的方式，分別對廣州、上海、杭州、西安、咸陽、渭南等地具有行業影響力的企業進行就業市場開拓，線下走訪了西安慶安電氣控制有限責任公司、博世力士樂電子傳動與控制有限公司、易事特集團股份有限公司、陜西汽車集團股份有限公司、比亞迪股份有限公司、西安聞泰科技股份有限公司、西安盛弘電氣有限公司等企業；線上溝通交流了杭州海康威視數字技術股份有限公司、上海和輝光電有限公司、舜宇光學科技有限公司等企業。院企雙方就教育質量反饋、校企聯合培養、聯合黨建、就業市場開拓等方面進行了深入交流，討論了企業用人理念和學校人才培養方向，并邀請企業到學校開展交流活動及招聘會。此次企業走訪共簽訂了8份就業基地協議，其中3家企業為國有企業，3家企業為上市公司，成效明顯。

凝聚校友力量，拓寬合作渠道

電控學院歷來重視校友聯絡工作，三個就業小組在走訪企業進行就業市場開拓的同時，主動與陜西知名企業優秀校友建立聯系并進行座談，深入了解校友企業的發展情況，關心校友成長，聽取校友對學院的意見和建議，邀請校友擔任學生校外實習指導教師，共同促進學院人才培養，凝聚校友力量，拓寬產學研合作渠道，探索合作新方式，實現多方共贏。校友們見到母校老師倍感親切，感恩母校培養，紛紛暢談自己的工作和生活情況，表示至今仍以“至誠至博”的校訓鞭策自己不斷學習進步；同時結合自身在校表現與職業發展實際，就學院人才培養、課程設置、實踐教學等方面提出了建設性的意見，期待再次回到母校與老師、學弟學妹們進行深入交流。

受疫情影響，高校畢業生就業形勢愈加嚴峻，學院將把“穩就業”作為重中之重，以此次走訪為契機，持續做好常態化疫情防控下的畢業生就業工作，精準施策，確保畢業生高質量就業。

（核稿：安玲 編輯：林梅）