為扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，精準做好疫情防控常態下我院2021屆本科畢業生就業考研工作，經管學院順應形勢、多措并舉，充分利用網絡平臺和優質校友資源，分別采取線上宣傳、線下動員等一系列積極的就業舉措，進一步提升就業指導服務工作質量，鼓勵引導畢業生多渠道、高質量就業。

黨政齊抓共管，壓實全員主體責任。學院堅決貫徹落實習近平總書記來陜重要講話精神，制定《經管學院2021屆畢業生就業指導服務工作方案》《經濟與管理學院提升人才培養質量獎勵實施辦法（征求意見稿）》等相關工作指導激勵制度，從就業和升學兩個方面明確學院黨政領導、專業教師和輔導員等責任主體的相關職責及獎勵辦法。學院領導班子多次召開會議，總結、研討、部署、強化畢業生就業升學指導工作；學工隊伍利用暑期前往川渝等地開展就業市場調研與開拓工作，對接企業用人需求；通過建立健全工作機制、細化任務分解，確保層層傳導壓力，狠抓工作落實。

創新工作思路，搭建多渠道服務平臺。學院結合學校整體要求和學生現實需求，及時創新工作舉措。一是利用黨支部、班團兩委的作用，以專業為單位成立線上求職互動小組，開展全面詳實的就業考研摸底調研，發布對口求職信息；二是以互聯網為載體，開通“麗志青年說”微信平臺，根據時間節點為畢業生提供就業考研精準服務；三是各教研室專業教師充分利用專業實習契機，邀請校內外專業人士開展考研、考公、簡歷指導及面試求職講座，進行專業對口宣傳動員和后期跟進；四是實行就業工作周督制度，每周畢業班就業指導小組定期統計分析各畢業班考研、就業的具體情況，及時跟進工作進度，增強工作實效，扎實推進2021屆畢業生就業工作穩步前進。

堅持分類指導，統籌做好服務工作。學院加強2021屆畢業生就業升學相關動態監測，對就業、升學、留學等各類畢業生展開分類指導，激發學生的就業升學動力。一是積極關注重點群體的就業動態，輔導員通過深入宿舍，詳細了解學生就業需求和就業困難；主動“定點幫扶”；二是注重提升學生就業考研能力，聯合企業開展“龍湖杯”簡歷制作大賽，以賽促建，推動學生就業求職能力提升；三是主動對接用人單位，通過線上線下形式召開專場招聘會，為學生搭建更多就業平臺；四是統籌校內外資源，邀請校內外人士開展畢業生考研擇校、復習備考以及“優研計劃”等專題指導會，全方位打好考研服務“組合拳”，做好畢業生升學服務保障。

經管學院堅持“黨政齊抓、分層推動、全員參與”的工作思路，對標學校人才培養要求和學生現實需求，補短板、增效益，靶向施策，多方聯動，全力做好畢業生高質量就業和升學指導服務工作，為學院科學謀劃制定“十四五”發展規劃，落實學校“復興計劃”目標任務助力。

（核稿：陶興旺 編輯：郭姍姍 學生編輯：吳博妍）