新冠肺炎疫情的不確定性、復雜性給畢業生就業工作帶來了嚴重挑戰，為降低疫情對畢業生就業工作的影響，促進畢業生更高質量、更充分就業，機電工程學院緊盯就業工作目標任務，精準施策、精準發力、精準推進，想方設法、千方百計做好2021屆畢業生就業工作。

精準提供就業指導服務

創新工作載體，對學生進行精準指導。2020年4月學院成立就業指導課題組，基于大數據深入分析2020屆畢業生就業考研情況，綜合研判2021屆畢業生考研及就業趨勢，通過職業生涯規劃課程對2021屆畢業生進行了全覆蓋指導。2020年6月利用學生喜聞樂見的Bilibili平臺開展線上直播，有針對性的開展就業指導，累計觀看量11000余人次。分層次分類別對畢業生開展指導，針對考研畢業生，邀請2020屆畢業生荊禮（考取西安交通大學研究生）、2019屆畢業生吳頔華（西北農林科技大學在讀研究生）進行線上互動交流，教授復習技巧、分享備考經驗；針對就業畢業生，邀請中天建設河南分公司人事主管王鵬振，海螺集團員工、學院2020屆畢業生王桯為學生講解企業校招政策、傳授簡歷修改技巧、分享求職面試方法等。

精準對接就業及考研政策

學院就業指導課題組緊跟國家就業及考研政策風向標，深入研讀、學懂弄通就業及考研政策。9月6日在教三101、102學院召開了2021屆畢業生就業及考研政策宣講會，針對294名考研學生，學院學生工作負責人王政軍圍繞“考研能給我們帶來什么”對考研學生進行了動員，引導學生要理性選擇學校，鼓勵學生要心無旁騖，要有破釜沉舟的信心和勇氣。學院“青年拔尖人才”沈明杰副教授就考研與就業的關系與學生互動交流，引導學生認清考研趨勢，科學合理備考。學院研究生秘書賀行老師著重講解了考研形勢、考研擴招政策及學院優研計劃等。針對399名就業學生，學生工作負責人王政軍以“價值實現與個人成長”為主題，圍繞就業形勢、就業政策、就業地域、就業技巧等四個方面對就業學生進行了動員，鼓勵大家要抓住“金九銀十”重要時間節點，以新就業形態、靈活多樣的方式實現多元化就業。通過線下考研及就業政策宣講會，從思想上動員了考研及就業學生的積極性和主動性，在全院畢業生中營造了“知就業、想就業、能就業”的濃厚氛圍。

精準拓展就業市場

學院積極營造“人人關注就業、全員共促就業”的就業氛圍，多措并舉拓寬就業市場，促進學院就業工作順利開展。一方面深挖企業資源，開拓鞏固就業市場。7月初，學院統計梳理了近五年畢業生就業去向及2021屆畢業生就業意向，在數據分析的基礎上，有針對性地開拓就業市場，精準對接學生就業所需。為解決能動專業就業面狹窄的問題，7月29日學院學生工作負責人王政軍及畢業班輔導員一行先后前往榆林市、鄂爾多斯市等能源類企業開展就業市場開拓工作，與企業進行深入交流，了解用人單位的人才需求和招聘計劃，成功與4家能源類企業達成就業招聘意向。另一方面強化教輔聯動，拓寬就業信息渠道。充分發揮課任教師對專業熟悉程度高、專業發展預測較準的優勢，大力實施就業幫扶獎勵政策，激勵任課教師協助搜集就業信息，2020年上半年收到教師推薦就業單位43家，幫助2020屆21名畢業生順利簽約理想的工作單位。

通過線上線下系列活動進一步增強了畢業生的就業緊迫感，在一定程度上提升了畢業生的就業能力。后期，全院上下將齊心協力、真抓實干，通過形式多樣、內容豐富的活動為畢業生就業提供優質指導與服務，促進學院就業工作順利開展。

（終審：杜楊 核稿：王政軍 編輯：宇文翔 學生編輯：韓秉辰）