受經濟下行壓力和新冠肺炎疫情疊加影響，化學與化工學院2020屆學生就業形勢復雜嚴峻、就業任務更為艱巨。學院始終堅持把畢業生就業作為當前工作的重中之重，在就業工作即將收官之際，院黨委再部署、再加強、再深入、再推動，持續精準發力，倒排工期，全面沖刺，化危為機，全力保障2020屆畢業生就業工作的穩步推進，促進畢業生更高質量和更充分就業，盡最大努力把疫情對就業工作的影響和損失降到最低。

領導班子再部署，強化責任、深化認識。學院實施黨政負責人“一把手”工程，牽頭組織學院黨員干部多次召開中心組會議和專題擴大會議，動員部署畢業生就業工作。特別是沖刺階段，結合學院前期出臺的相關制度，對畢業生就業工作進行日匯報制度和就業通報約談機制，全面掌握就業動態，發現問題第一時間研究討論、第一時間解決，確保就業問題“不隔夜”。6月18日，學院再次召開就業工作形勢研判會，一方面對學院當前的就業狀況和其他高校進行對比，對未就業學生思想觀念再次進行剖析，為下一階段工作中的重點指明方向。另一方面，深入貫徹落實學校2020屆畢業生就業工作推進會和全省高校畢業生就業工作網絡視頻會議精神，對工作重新進行部署，壓實責任，任務到人，對最后沖刺階段就業工作倒排工期，掛出“作戰圖”、排出“時間表”、立下“軍令狀”。

支部作用再加強，多措并舉、統籌推進。堅持發揮黨建在就業工作中的引領作用，努力構建“就業共同體”的工作格局，全力以赴做好穩就業工作。學院充分發揮教工黨支部的戰斗堡壘作用，由學院黨委牽頭，將教工黨支部與學生進行匹配，以結果導向推動“一幫一”的實際成效。一是各教工黨支部利用其學科專業中的優勢，組成“智囊團”對學生在求職應聘中的專業性問題進行輔導，增強學生就業中的核心競爭力。二是發揮各位教工黨員與企業接觸面廣的優勢，充分挖掘資源，積極開拓渠道，為學生推薦與之相匹配的優質企業和優質崗位。三是各系以支部為抓手，落實包干責任制，明確幫扶黨員和專任教師責任，統籌推進就業工作，提高就業工作的精度，增加服務工作的溫度，確保就業工作穩定、有序、和諧進行，積極營造良好的就業氛圍。

輔導員隊伍再深入，春風化雨、引領踐行。輔導員在學生就業工作中有著不可替代的作用，本著“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”的原則，畢業生輔導員在摸清學生底數，掌握每一名未就業學生情況的前提下，進一步落實“一人一策”，創新工作舉措，加強幫扶指導，開展精準服務，一方面克難題、搶時間、重落實，緊抓疫情防控期間上級各類就業創業利好政策，引導畢業生吸收國家和地方政策“及時雨”，做好畢業生思想引領，唱響基層就業主旋律，暢通行業求職主渠道，探索新業態就業空間。另一方面，換位思考進一步抓細關心幫扶，從解決實際問題切入引導特殊群體畢業生幫扶工作，將德育為先、大局為重的思政教育滲透到具體工作中，努力確保人才培養的“雙保險”。截止目前化工學院建檔立卡、深度貧困地區、少數民族和湖北籍畢業生已完成100%就業。

專業指導再推動，用心用力、未雨綢繆。學院重新整合資源力量，將全體輔導員工作重新進行分配，專門抽調有生涯規劃專業背景和多年從事就業工作的輔導員，組成就業指導團隊，協同發力，全程為未就業畢業生保駕護航。一方面精細分類指導，通過梳理畢業生思想動態和實際需求，對不同需求畢業生加強分類指導。指導團隊線上線下相結合，通過心理疏導、就業觀扭轉、簡歷修改、崗位推送等提供個性化就業幫扶，提高就業服務的工作實效。另一方面針對就業過程中出現的突出問題，通過微課堂等形式，錄制相關音視頻，對行業發展前景和學生面臨機遇進行解讀，將就業前置推送到低年級學生，真正促進學生了解當前國內就業趨勢，對自身和職業探索有清晰認知，推動就業工作全局性發展。

（核稿：趙鋼 編輯：杜楊）