本學期以來，設藝學院面對疫情時期的特殊狀況，嚴格落實上級文件精神及學校黨委具體就業工作部署，結合學院實際積極謀劃、主動工作，開展了一系列就業工作舉措，取得了一定成效。

黨政領導高度重視，全體職工共同參與。3月30日上午，設藝學院在人文樓B326會議室召開2020屆畢業生就業工作深入部署推進會。學院黨政班子、教研室主任、教工黨支部書記、部分碩士生導師及全體輔導員參加會議。會議由院黨委副書記記李紅坦主持。會上李紅坦向與參會人員做了主題為《疫情期間設計與藝術學院就業形勢以及全員參與就業工作的必要性》的專題匯報，深刻分析了當前學院就業工作所面臨的嚴峻形勢，傳達了學校黨委及校就業指導中心在疫情防控期間兩次就業工作專題會的相關精神與部署要求，并結合3與9日學院就業工作推進會擬定的《設計與藝術學院疫情防控期間的就業工作安排》以及3月26日下發的《設計與藝術學院關于做好疫情防控期間畢業生就業創業工作的實施方案》，認真解讀了學院當前推進就業工作的具體實施辦法及工作要求。隨后，設藝學院黨委書記杜致博強調，當前全國疫情防控形勢向好發展，“穩就業”既是本職工作也是政治任務，各黨支部書記、教研室主任要配合畢業班輔導員分門分類做好畢業生就業情況的準確摸底、就業觀念引導和就業指導工作。最后，院長詹秦川結合當前學院就業工作的形勢與要求，從畢業論文指導、日常教學、科學研究等角度要求全體教師注意做好日常教學科研工作與就業工作的結合，各教研室要主動作為，充分發動行業、校友資源為畢業班學生積極推薦招聘崗位，協同畢業班輔導員做好就業困難學生群體的就業指導與幫扶工作。

分門分類準確摸底，因人因需實施指導。根據《設計與藝術學院疫情防控期間的就業工作安排》，疫情防控期間，學院要求學生系統全體人員參與就業工作推進，并制定了全面摸底、梳理難題、各個擊破的實施思路。根據畢業班輔導員的調研反饋，本科的視覺傳達設計、服裝與服飾設計、服裝設計與工程專業、研究生的藝術學理論、藝術設計、設計學、廣播電視專業用人單位招聘崗位數量明顯下降，部分專業下降率甚至達到30%。針對該趨勢，學院將全體輔導員分為信息搜集組和綜合工作組兩個工作小組開展工作。工作開展三周以來，工作組共搜集招聘信息367條，涉及單位數531家，提供崗位數245個，開展專場招聘會3場，聯絡校友企業開展招聘會1場；同時，針對2020屆畢業近400人的未就業群體進行了詳細、周密的分類摸底，并建立工作臺帳，根據其不同需求進行崗位分揀，精準推送；針對26名“三類學生”、17名“考研二戰”、31名“留陜就業需求”、31名“就業困難女生”等學生群體為其建立“一對一”幫扶臺賬，并逐一聯系畢業設計指導教師或碩士生導師，共同為其制定就業幫扶策略。

強化保障提升服務，緊抓落實保證效果。疫情防控期間，我院積極落實就業工作“雙一把手”工作負責制，主動調整學院就業工作領導小組人員設置，修訂《設計與藝術學院畢業生就業工作獎勵考核辦法》，對于提供就業信息并實現招聘學生的個人進行300元/場、200元/人的獎勵政策，為全體職工積極參與就業落實政策保障；針對18名湖北籍畢業生，要求畢業班輔導員每周與學生本人、學生家長、學業導師進行聯系，通力做好湖北籍畢業生的心理疏導和就業幫扶工作；針對疫情期間需要辦理就業手續的學生群體，輔導員主動作為，為學生提供、郵寄、線上審核相關就業材料等暖心就業服務。

通過學院在疫情防控期間的各項部署，近兩周學院已經有17名學生線上辦理完畢就業手續，近40名學生與企業達成就業意向。接下來，我院將在“全員參與、全程落實”方面繼續深化2020屆畢業生就業工作的穩步推進，爭取扭轉疫情期間的不利局勢，積極確保學院就業工作的圓滿完成。

（核稿：李紅坦 編輯：雷超）