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抓巡視診斷整改提高 促人才培養內涵發展

巡視診斷專家組反饋意見通報會召開
2014年12月24日 11:45 文/新聞辦 杜楊 圖/趙志強 點擊:[]

12月23日,我校在逸夫樓第二會議室召開巡視診斷專家組反饋意見通報會,傳達教育廳書面反饋意見,通報學校整改提高工作方案,并就下一步的整改提出部署和要求。黨委書記潘中偉、校長沈一丁分別作講話,會議由副校長姚書志主持。

5月19至21日,教育廳組織陜西高校巡視診斷第二專家組,實地進駐我校,圍繞學校人才培養中心任務,從教學工作切入,對學校的發展規劃、辦學思路、學科專業、師資隊伍、管理運行、教育質量等情況進行巡視診斷,聚焦關鍵領域、薄弱環節,提出針對性意見建議,形成巡視診斷報告。

姚書志在會上傳達了《陜西省教育廳關于印發第一批陜西高校巡視診斷報告的通知》(陜教高2014 22號)精神。教務處處長鄭恩讓代表學校巡視診斷工作組,針對教育廳巡視診斷意見通報了我校制定的整改提高工作方案。

沈一丁就如何整改和做好下一步的主要工作作了講話。他指出,陜西高校巡視診斷是鞭策也是契機,我校下大力氣提出整改提高工作方案,就是要以改革促發展,向改革謀紅利。對此我們要有清醒的認識,要有戰略性思維,抓住根本和主要矛盾,準確把握整改的方向。一是要加大力度,引進學科領軍人物,進一步培養有潛力的中青年教師;二是優化學科和專業結構要注重揚長避短,突出特色,把握方向,做好頂層設計,培養高質量的、社會經濟發展需求的、全面型人才;三是要發揮好教授治學的作用,進一步提升校學術委員會的實力和管理水平。沈一丁指出,為了做好整改提高工作,我們要著力抓好三方面工作:一是堅持以人才培養為根本任務,教學為中堅工作,用科研和管理促進特色發展、內涵發展;二是人才培養要特別注重提高教師和學生的綜合素質;三是提高辦學治校能力,要嚴格貫徹執行黨委領導下的校長負責制和黨政聯席制度,依法依規辦學。沈一丁強調,2014年即將結束,2015年是實施“十二五”規劃收官之年,也是“十三五”規劃籌備開局之年,我們要認真落實教育廳巡視診斷意見,解放思想,創新發展,認真謀劃,確立目標,做好針對性的整改工作,全面提高人才培養質量。

潘中偉在講話中首先分析了我國目前經濟、政治和高等教育領域的新常態,指出“以提高質量為核心的內涵式發展”是高等教育領域的新常態。此次高校巡視診斷工作就是省教育廳解決高等教育存在問題、推進內涵發展的重大舉措。我們要以巡視診斷為契機,把診斷出的問題與學校的生存發展聯系起來,與學校內涵式發展的新常態結合起來,在整改提高上做“軟功夫、細功夫、深功夫”,提高治校辦學能力,提高人才培養水平。潘中偉指出,改革已進入深水區,此次進行診斷整改提高,我們必須在觀念轉變上適應改革要求,在制度機制上適應改革要求,才能不斷推進學校的內涵式發展。在談到落實問題,潘中偉強調,“伸出五指,光伸不抓,沒有用處”,要求與會各單位負責人要結合本單位工作實際,認真學習領會會議精神,高度重視學校的安排部署和任務,深入思考和落實本單位的整改提高任務,共同推動學校內涵式發展。

姚書志在總結時強調,教育廳對我校的巡視診斷報告問題抓得準、建議很中肯,我們要充分有效地運用好這些意見和建議,以巡視診斷為契機,結合2015年工作,認真思考,深入研究,深化改革,扎實做好整改提高工作,進一步提升學校人才培養的水平,堅持走內涵式發展道路。

相關校領導,教務處、校辦、組織部、宣傳部、紀委、發展規劃處、人事處、財務處、國資處、實驗設備處、圖書館、科技處、學工部、團委、招生辦、學科辦、研究生院、后勤集團主要負責人,各學院(部)院長(主任)、主管教學的副院長(副主任)出席了會議。

(責任編輯:杜楊)

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