為深入學習貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務院和省委、省政府“穩就業”“保就業”決策部署，緊緊圍繞省委教育工委、省教育廳關于促進高校畢業生就業工作要求，我校搶抓春季招聘黃金期，統一思想、壓實責任，多措并舉落實各項促就業政策，精準推進2023屆畢業生就業工作。
強化謀篇布局，靶向發力抓落實
3月8日，學校印發《陜西科技大學2023屆畢業生就業工作“促進行動”實施方案》，推出9條扎實可行的促進畢業生就業政策和幫扶措施，進一步明確目標任務，細化工作舉措，形成合力，疏通堵點，確定了“用心用情用力，全力攻堅促就業的”工作基調。開學以來，學校召開校級層面畢業生就業工作專題會、推進會3次，黨政一把手對我校畢業生就業工作進行部署安排。各單位黨政領導班子深入一線調研就業市場和畢業生就業需求，精準把握2023屆畢業生就業新形勢、新任務、新問題，按照“一院一策”制定促就業工作方案，實行校領導聯系、學院包抓、輔導員和專任教師“一對一”包落實的工作機制，扎實推動各項促就業政策落地見效。
深化訪企拓崗，擴容提質增崗位
校領導班子成員主動出擊，上門推薦畢業生，陸續走進園區、走進行業、走進企業，千方百計開拓優質、足量就業崗位，先后與西咸新區涇河新城管委會簽署戰略合作協議，與茅臺集團、西安旅游集團、中檢西北生態技術有限公司、三星半導體（西安）有限公司等省內外優質企業建立畢業生就業實習基地。
校黨委副書記郭強為就業實習基地授牌
各學院領導班子帶隊，有梯隊、分層次深挖企業資源，不斷拓展與行業相關企業深度合作，了解用人單位需求，調整培養方案，建立實習實踐基地。材料科學與工程學院（文物保護科學與技術學院）建立書記院長、班子成員常態化聯系走訪用人單位工作機制，累計走訪用人單位等10余家，并與京東方科技集團、隆基綠能集團簽訂就業基地協議。電氣與控制工程學院精準對接重點行業、重點地區，突出學科、專業特點，采取線上線下相結合的方式，認真調研市場需求，精準推薦畢業生，累計對接邀請用人單位30余家，推薦畢業生160余人次，全力推動校企供需對接，聚焦畢業生充分高質量就業。
精準對接需求，校園招聘求實效
我校搶抓春招“窗口期”，聚焦畢業生需求，打出校園招聘精準“組合拳”，靈活舉辦大型雙選會、中型雙選會、地市行業雙選會及小型專場招聘活動，為畢業生求職招聘創造便利條件。開學以來，我校聯合陜西省教育廳、省人才交流服務中心、西安市人社局等7家地市教育、人社主管部門，與西安高新管委會、西安國際港務區管委會、韓城市委組織部等十余家園區部門舉辦陜西高校輕工類畢業生聯盟招聘會、陜西重點企業專場招聘會3場，積極邀請東莞市、揚州市、嘉興市、晉江市、臨江市等省外地市人社部門組團來校開展招聘會11場，集中開展“訪企拓崗”春季主題系列雙選會8場，累計參會單位1701家，提供就業崗位16800余個。大力開展小型專場宣講會，累計舉辦專場招聘活動184場，提供就業崗位2200余個。同時開通“宏志助航就業直通車”，累計向兄弟院校招聘活動發出大巴車26輛。
狠抓就業指導，精準幫扶暖人心
學生就業指導中心職業咨詢室常態化面向學生開放，組織16名咨詢師分8個主題“一對一”為畢業生進行心理調適、溝通技巧、簡歷制作和面試準備等全鏈條的就業指導服務。舉辦“2023年宏志助航訓練營”，聚焦五大就業模塊，通過現場模擬和實戰訓練，精準對標畢業生能力短板。邀請多位企業HR為畢業生培訓應聘面試技巧禮儀，提升畢業生求職就業能力。各學院按照“一人一檔”“一生一策”的要求與困難群體畢業生結對幫扶，對有就業意愿的困難畢業生每人至少提供1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會。對考研學生進行分類指導，為考研落榜學生進行心理調適，精準推送就業崗位，幫助其盡快就業。
目前，距離畢業生離校已經不足百天，學校將持續加大就業崗位供給、保障就業指導服務，用心用情、精心暖心，落實各項就業優惠政策，護航我校2023屆畢業生求職之路。
（核稿：田少寧 編輯：劉倩）
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